안녕하세요. 경영대표 이찬우입니다.
2017년 4월 동강의 가족이 된 이후, 제가 가장 중요하게 여겨온 가치는 '소통'입니다.
"We build relationships"라는 슬로건처럼, 경영을 전공하며 배운 전략보다 현장에서 동료들과 나누는
진솔한 대화가 더 큰 힘을 발휘한다는 것을 매 순간 실감합니다.
오늘도 동강의 더 나은 내일을 위해 기꺼이 먼저 듣고 먼저 다가가겠습니다



Q. 팀원들이 나에게 가장 많이 하는 말은 무엇인가요?
- 문제가 생길 때만 절 찾으시면 제 심장이 남아 나질 않습니다. ^^
　저를 믿고 찾아 주시는 건 고맙지만 앞으로 가끔은 잘된 일, 자랑하고 싶은 소식도 함께 공유해 주실 거죠?

Q. 미래의 동강이 맞이할 가장 큰 성공은 어떤 모습인가요?
- 동강의 구성원이 회사 안에서 진정한 소속감과 행복을 느낀다면, 동강은 저절로 성공할 것이라 생각합니다.
　그 감사한 마음에 최고의 예우로 보답하는 믿음의 선순환이 실현되는 것이 제가 생각하는 동강의 진짜 성공입니다.